Tervetuloa kesätöihin Luvatalle!
Tarjoamme monipuolisia kesätyöpaikkoja tuotannossa, kunnossapidossa ja tukitoiminnoissa Porin Kupariteollisuuspuistossa.
Edellytämme kaikilta hakijoilta:
- 18 vuoden ikää,
- reipasta työskentelyotetta sekä
- työturvallisuuden huomioimista kaikessa tekemisessä.
Katso tarkemmat tehtäväkuvaukset sekä tehtäväkohtaiset edellytykset seuraavalta välilehdeltä.
Hakuaika päättyi 28.2.2013. Käymme hakemukset läpi ja otamme yhteyttä kaikkiin hakijoihin henkilökohtaisesti.
Tuotanto
Tuotannon kesätyöntekijänä osallistut erilaisiin kuparituotteiden valmistustehtäviin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että asiakkaamme saa laadukkaita tuotteita oikeaan aikaan.
Opiskelet todennäköisesti teknistä alaa joko korkeakoulussa tai ammatillisessa oppilaitoksessa, ja olet valmis tekemään vuorotyötä. Sinulla saattaa olla jo valmiiksi työturvallisuuskortti, trukkiajolupa tai nosturikäytön pätevyys sekä työkokemusta teollisuudesta. Ennen kaikkea olet halukas oppimaan uutta, ahkera ja kaikenlaisten ihmisten kanssa toimeen tuleva.
Kunnossapito
Kunnossapidon kesätyöntekijänä vastaat yhdessä asentajiemme kanssa siitä, että tuotantokoneet käyvät keskeytyksettä.
Opiskelet korkeakoulussa tai ammatillisessa oppilaitoksessa, todennäköisesti joko kone- tai sähkötekniikan alalla. Työturvallisuus on sinulle itsestäänselvyys, ja sinulla saattaa olla jo voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä aiempaa kokemusta teollisuuden kunnossapidosta. Työntekijänä olet huolellinen, yhteistyötaitoinen ja toimeen tarttuva.
Tukitoiminnot
Tukitoimintojen kesätyöntekijänä työskentelet esimerkiksi taloushallinnon, myynnin ja markkinoinnin, laadunvalvonnan tai tietohallinnon parissa.
Opiskelet hakemaasi tehtävään soveltuvalla alalla joko korkeakoulussa tai ammatillisessa oppilaitoksessa. Sinulla saattaa olla aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä, mutta ennen kaikkea olet oppimishaluinen ja valmis tarttumaan tehtävään kuin tehtävään. Monipuolisesta kielitaidosta on etua etenkin myynnin ja markkinoinnin tehtävissä.
Meillä on mukavaa!
Vaikka teemme töitä tosissamme, meillä vallitsee mutkaton työilmapiiri. Sinun ei tarvitse olla seppä syntyessäsi, sillä meillä työkaveria autetaan aina. Lisäksi tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden nähdä, millainen on kuparituotteiden valmistuksen maailma kansainvälisessä yrityksessä.
Tiesitkö muuten, että viime vuonna olimme mukana Vastuullisin kesäduuni 2012 -finaalissa?
Mikä oli parasta kesätyössä Luvatalla?
– Kesätyöntekijämme kertovat
"Työilmapiiri ja työkaverit, sai työskennellä itsenäisesti."
"Mukavat työkaverit ja uusien asioiden oppiminen."
"Työ oli monipuolista sekä tiimihenki hyvä."
"Mielekäs ja sopivan haastava työ, vastuu sekä rento työilmapiiri."
"Oman työn tuloksen näkeminen osana kokonaisuutta."
"Oli mukava tulla työpaikalle joka päivä. Hyviä ihmisiä töissä."
"Työ on mukavaa ja työntekijät kivoja."
Usein kysyttyjä kysymyksiä
- Kuinka monta kesätyöntekijää otetaan?
- Millaisiin tehtäviin kesätyöntekijöitä otetaan?
- Olen alle 18-vuotias, voinko saada kesätöitä?
- Kuinka paljon kesätyöhakemuksia saatte? Kuinka hakijamassasta erottuu?
- Voiko ensimmäisen vuoden opiskelija saada kesätöitä?
- Minkä alan opiskelijoita kesätöihin otetaan?
- Edellytetäänkö kesätöissä suomen kielen taitoa?
- Minulla ei ole työturvallisuus-, trukki- tai nosturikorttia – voinko tulla valituksi?
- Millaista palkkaa kesätyöntekijälle maksetaan?
- Edellytetäänkö tuotannon tehtävissä fyysistä voimaa? Voiko nainen hakea tuotantotöihin?
- Voinko lähettää hakemuksen sähköpostilla?
- Kuka tekee kesätyöntekijävalinnat?
- Milloin kesätyövalinnat tehdään?
- Mille ajalle kesätyöntekijöitä otetaan?
- Voinko tulla kesätöihin vain osaksi kesää?
- Miten ja milloin haun tuloksesta ilmoitetaan?
Kysymykset & vastaukset
1. Kuinka monta kesätyöntekijää otetaan?
Kesätyöntekijämäärä on sidoksissa tuotannon tarpeeseen ja se täsmentyy loppukeväästä. Viime vuosina olemme palkanneet muutamia kymmeniä kesätyöntekijöitä vuosittain.
2. Millaisiin tehtäviin kesätyöntekijöitä otetaan?
Kesätyöntekijöitä otetaan tuotantoon, kunnossapitoon ja tukitoimintoihin. Tukitoiminnoilla tarkoitetaan myyntiä, taloushallintoa, tietohallintoa (IT) sekä laatu-, ympäristö- ja suojelutoimintoa. Suurin osa kesätyöpaikoista on tuotannossa.
3. Olen alle 18-vuotias, voinko saada kesätöitä?
Valitettavasti otamme kesätöihin ainoastaan 18 vuotta täyttäneitä.
Kesätyöntekijän tulee olla 18 vuotta täyttänyt työsuhteen ensimmäisenä päivänä.
4. Kuinka paljon kesätyöhakemuksia saatte? Kuinka hakijamassasta erottuu?
Vuonna 2012 saimme noin 800 kesätyöhakemusta. Erottuminen on toki haastavaa, muttei mahdotonta. Hakemus kannattaa täyttää huolellisesti ja siinä olisi hyvä mainita kaikki kokemus ja osaaminen, josta saattaisi olla kesätyössä etua. Perustele lisäksi, miksi meidän pitäisi valita juuri sinut.
5. Voiko ensimmäisen vuoden opiskelija saada kesätöitä?
Kyllä voi. Kesätyöntekijät jakautuvat melko tasaisesti eri vuosikursseille. Valinnanmahdollisuutta parantaa halukkuus tehdä tuotantotyötä. Huomaathan kuitenkin, että otamme kesätöihin vain 18 vuotta täyttäneitä.
6. Minkä alan opiskelijoita kesätöihin otetaan?
Tuotannon ja kunnossapidon tehtävissä suurin osa on teknisen alan opiskelijoita. Tukitoiminnoissa etuna on haettuun tehtävään nähden soveltuva koulutusala, esim. kaupallinen (myynnin ja taloushallinnon tehtävät), tietotekninen (tietohallinnon tehtävät) tai laboratorioala (laatutoiminnon tehtävät).
7. Edellytetäänkö kesätöissä suomen kielen taitoa?
Useimmissa tehtävissä suomen kielen sujuva osaaminen on perusedellytys, jotta kommunikointi työkavereiden kanssa onnistuu ja työt sujuvat työturvallisuusmääräykset huomioiden.
8. Minulla ei ole työturvallisuus-, trukki- tai nosturikorttia – voinko tulla valituksi?
Kyllä voit. Koko henkilöstöllämme tulee olla voimassa oleva työturvallisuuskortti, mutta järjestämme koulutuksen kesätyöntekijöille työsuhteen alussa. Lisäksi tarjoamme trukki- ja nosturikoulutukset työssään niitä tarvitseville. Edellytämme tarvittaviin koulutuksiin osallistumista, jotta kesätyöt sujuvat turvallisesti.
9. Millaista palkkaa kesätyöntekijälle maksetaan?
Palkkojen suhteen noudatamme Luvatan kesätyöpalkkataulukkoa sekä työehtosopimuksen mukaisia ehtoja. Palkkaukseen vaikuttaa se, opiskeleeko henkilö tehtävään nähden oikealla koulutusalalla, henkilön koulutustaso (ammatillinen oppilaitos/lukio – ammattikorkeakoulu – yliopisto) sekä se, kuinka monetta kesää henkilö on Luvatalla. Voit tiedustella palkkaa tarkemmin työhaastattelun yhteydessä.
10. Edellytetäänkö tuotannon tehtävissä fyysistä voimaa? Voiko nainen hakea tuotantotöihin?
Emme tee kesätyöntekijävalintoja sukupuolen perusteella, ja naiset selviävat tuotannon tehtävistä siinä missä miehetkin. Hyvästä fyysisestä kunnosta on yleisesti ottaen etua, mutta sitäkin tärkeämpää on reipas asenne työntekoa ja tehdasolosuhteita kohtaan.
11. Voinko lähettää hakemuksen sähköpostilla?
Suuren hakemusmäärän vuoksi voimme ottaa hakemuksia vastaan ainoastaan sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta.
12. Kuka tekee kesätyöntekijävalinnat?
Kesätyöntekijävalinnasta päättää kukin esimies, joka tiimiinsä kesätyöntekijän palkkaa.
13. Milloin kesätyövalinnat tehdään?
Kesätyöntekijävalinnat pyritään tekemään maalis-huhtikuun aikana, mutta yksittäisiä paikkoja saattaa vapautua vielä alkukesästä. Koska haluamme tarjota jokaiselle kesätyöntekijälle mielekästä työtä, mitoitamme kesätyöntekijöiden määrän tuotannon tarpeen mukaan. Lopullinen tarve täsmentyy vasta paria kuukautta ennen kesää, joten sen vuoksi osa valinnoistakin tapahtuu vasta loppukeväästä.
14. Mille ajalle kesätyöntekijöitä otetaan?
Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuulle. Tarkemmasta ajanjaksosta sovitaan jokaisen kesätyöntekijän kanssa erikseen sen mukaan, mille ajalle kesätyöntekijää tarvitaan.
15. Voinko tulla kesätöihin vain osaksi kesää?
Pääsääntöisesti edellytämme, että kesätyöntekijä on käytettävissä koko kesän ajan.
16. Miten ja milloin haun tuloksesta ilmoitetaan?
Tiedotamme valintaprosessin etenemisestä sähköpostitse kevään mittaan. Haastatteluun kutsuttaviin otamme yhteyttä puhelimitse. Kaikille ilmoitetaan haun lopullisesta tuloksesta sähköpostitse viimeistään touko-kesäkuun aikana.
Takaisin ylös »
Puuttuiko kysymyksesi listalta? Lisätietoja kesätyörekrytoinnista: recruitment.pori@luvata.com. Huom! Emme valitettavasti voi ottaa kesätyöhakemuksia vastaan sähköpostitse.
